В мире управления капиталом, где традиционно доминируют мужчины, достижения женщин-лидеров становятся все более значимыми маркерами перемен. Опубликованный Forbes рейтинг лучших женщин-советников по управлению благосостоянием за 2026 год привлек внимание к выдающимся профессионалам отрасли. В этом престижном списке особенно выделился результат Лори Ван Дюзен, основательницы и генерального директора фирмы LVW Advisors, которая возглавила рейтинг в штате Нью-Йорк и вошла в первую десятку на национальном уровне.
Путь к вершине: Лори Ван Дюзен и философия LVW Advisors
Лори Ван Дюзен является не просто управляющим директором, но и основательницей независимой консалтинговой фирмы LVW Advisors, базирующейся в Питтсфорде, штат Нью-Йорк. Ее карьера в финансовой индустрии насчитывает более трех десятилетий, в течение которых она зарекомендовала себя как эксперт в области комплексного управления капиталом для состоятельных частных лиц, семей, фондов и институциональных клиентов. Фирма LVW Advisors, созданная в 2010 году, построена на принципах фидуциарной ответственности, что обязывает ставить интересы клиентов на первое место, и независимости, что позволяет предлагать объективные рекомендации, свободные от влияния крупных финансовых конгломератов.
Философия Ван Дюзен и ее команды фокусируется на глубоком понимании личных ценностей и долгосрочных целей каждого клиента. Управление активами интегрируется с планированием инвестиций, стратегиями в области налогообложения, управлением рисками, вопросами наследования и благотворительности. Такой целостный подход, сочетающий техническое мастерство с персональным вниманием, стал ключевым фактором, определившим успех фирмы и признание со стороны профессионального сообщества. Ее экспертиза регулярно отмечается не только Forbes, но и другими авторитетными изданиями, такими как Barron’s и Financial Times.
Методология рейтинга Forbes: как определяются лучшие
Рейтинг Forbes «Top Women Wealth Advisors» является одним из наиболее строгих и уважаемых в индустрии. Его методология разработана совместно с исследовательской фирмой SHOOK Research и основывается на качественном и количественном анализе. Процесс отбора включает личные собеседования, тщательную проверку рекомендаций и compliance-истории, а также оценку бизнес-практик. Ключевыми количественными метриками выступают объем активов под управлением (Assets Under Management, AUM), качество и стабильность клиентской базы, доходность и эффективность работы.
Важно отметить, что рейтинг не является простым ранжированием по размеру AUM. Исследователи SHOOK уделяют особое внимание таким критериям, как опыт, профессиональные сертификации, внедрение передовых технологий и, что особенно важно, удовлетворенность клиентов. Такой многогранный подход позволяет выделить советников, которые демонстрируют не только выдающиеся финансовые результаты, но и высочайший уровень профессионализма, этики и приверженности интересам своих клиентов. Занятие Лори Ван Дюзен первого места в Нью-Йорке и девятого в национальном рейтинге свидетельствует о ее превосходстве по всем этим параметрам в чрезвычайно конкурентной среде.
Значение независимой модели
Успех LVW Advisors в рейтингах также подчеркивает растущую значимость независимых консультантов (Registered Investment Advisors, RIA) на рынке управления благосостоянием. В отличие от советников, работающих в крупных банках или брокерских компаниях, независимые фирмы, подобные LVW, часто обладают большей гибкостью в выборе инвестиционных решений и инструментов. Они не связаны квотами на продажу внутренних продуктов, что минимизирует конфликты интересов. Эта модель, основанная на фидуциарном стандарте, все чаще привлекает состоятельных клиентов, ищущих максимально прозрачные и клиентоориентированные отношения.
Контекст и тенденции: женщины в управлении капиталом
Достижение Лори Ван Дюзен следует рассматривать в более широком контексте постепенной, но устойчивой трансформации индустрии финансовых услуг. Несмотря на прогресс, женщины по-прежнему значительно недопредставлены на высших руководящих позициях в сфере управления активами. Рейтинги, подобные Forbes, выполняют важную функцию, повышая видимость успешных женщин-профессионалов, ломая стереотипы и создавая ролевые модели для нового поколения. Они также служат ориентиром для клиентов, которые целенаправленно ищут разнообразие взглядов и подходов к управлению своим богатством.
Исследования неоднократно указывали на то, что разнородные команды, включая гендерное разнообразие, часто принимают более взвешенные решения и демонстрируют лучшие долгосрочные результаты. В этом свете признание заслуг таких лидеров, как Ван Дюзен, — это не только вопрос равенства, но и фактор, способствующий повышению качества услуг во всей отрасли. Ее успех подтверждает, что клиентоцентричность, глубокие знания и этичный подход являются универсальными ключами к лидерству, независимо от гендера.
Последствия и
Таким образом, достижение Лори Ван Дюзен и растущее признание независимых консультантов в рейтингах вроде Forbes сигнализируют о зрелом сдвиге в индустрии управления благосостоянием. Это движение идет в сторону большей прозрачности, безусловной ориентации на клиента и ценности разнообразного опыта. Успех таких лидеров не только переопределяет стандарты профессионализма, но и постепенно меняет саму культуру финансовой сферы, делая ее более инклюзивной и эффективной для всех участников. Их пример доказывает, что будущее отрасли принадлежит тем, кто сочетает безупречную экспертизу с глубоким пониманием человеческих ценностей и долгосрочных целей.