Увольнение 8 000 сотрудников в IBM обнажает суровую реальность революции в сфере искусственного интеллекта
Корпорация IBM, исторически находящаяся на передовой вычислительных технологий, объявила о планах сокращения 8 000 рабочих мест в рамках стратегической переориентации на искусственный интеллект. Это решение демонстрирует фундаментальные изменения на глобальном рынке труда под влиянием ускоренного внедрения AI-технологий. Руководство компании подтвердило, что данные меры направлены на оптимизацию операционной деятельности и перераспределение ресурсов в перспективные направления развития.
Согласно официальному заявлению IBM, сокращения затронут преимущественно административные и вспомогательные должности, в то время как инвестиции в исследования и разработки искусственного интеллекта будут увеличены на 25% в 2024 финансовом году. Аналитики отмечают, что компания уже развернула более 20 000 AI-решений для корпоративных клиентов в 2023 году, что привело к росту доходов от облачных и когнитивных сервисов на 18% по сравнению с предыдущим отчетным периодом. Планируется, что полная реализация программы реструктуризации будет завершена к концу первого квартала 2025 года.
Текущая ситуация на технологическом рынке характеризуется массовым переходом крупных корпораций на автоматизированные бизнес-модели. По данным Международной федерации робототехники, инвестиции в промышленную автоматизацию выросли на 34% за последние 12 месяцев. Эксперты из Gartner прогнозируют, что к 2027 году до 45% существующих бизнес-процессов будут полностью автоматизированы. В этом контексте решение IBM отражает общерыночную тенденцию, где технологические гиганты пересматривают кадровую политику в пользу специалистов по машинному обучению и аналитике данных.