Iovance Biotherapeutics предоставила стимулирующие гранты в виде опционов на акции новым сотрудникам в соответствии с правилами NASDAQ. Компания, специализирующаяся на разработке TIL-терапий для лечения онкологических заболеваний, осуществила данную меру 16 октября 2025 года, что соответствует требованиям раздела 5635(c)(4) листинговых правил биржи NASDAQ.
Согласно официальному заявлению Iovance Biotherapeutics от 17 октября 2025 года, компания одобрила предоставление стимулирующих опционов на покупку 62 790 акций обыкновенных акций компании. Гранты были распределены между девятью новыми сотрудниками, не занимающими руководящие должности. Опционы были предоставлены в качестве компонента компенсационного пакета при трудоустройстве и соответствуют требованиям Правила 5635(c)(4) биржи NASDAQ, которое регулирует предоставление акционерных вознаграждений новым сотрудникам.
Данная операция представляет собой стандартную кадровую политику публичных компаний, направленную на привлечение и удержание квалифицированных специалистов в конкурентной биотехнологической отрасли. Предоставление акционерных опционов позволяет синхронизировать интересы сотрудников с долгосрочными целями акционеров компании. Аналитики отмечают, что подобные практики широко распространены среди компаний биотехнологического сектора, котирующихся на NASDAQ.
В контексте текущей ситуации на биотехнологическом рынке подобные корпоративные действия могут рассматриваться как часть стратегии по укреплению кадрового потенциала в период ключевых этапов разработки терапий. Iovance Biotherapeutics продолжает клиническое развитие своих TIL-терапий, при этом рынок внимательно отслеживает прогресс компании в регуляторных процессах. Объем предоставленных акций составляет менее 0,1% от общего количества акций в обращении, что указывает на стандартный характер транзакции без существенного влияния на структуру акционерного капитала.