**High Tide Resources реализует программу стимулирования ключевых сотрудников через опционы на акции**
**КРАТКОЕ РЕЗЮМЕ:** Компания High Tide Resources Corp. 1 октября 2025 года объявила о предоставлении 1,8 млн стимулирующих опционов на акции членам совета директоров, руководящему составу и ключевым консультантам. Опционы имеют цену исполнения 0,125 канадских долларов за акцию и срок действия пять лет.
**ДЕТАЛИ СДЕЛКИ И УСЛОВИЯ**
Согласно официальному заявлению, распространенному через Globe Newswire, опционы предоставлены в рамках Stock Option Plan компании. Каждый опцион дает право на приобретение одной обыкновенной акции High Tide Resources по фиксированной цене 0,125 канадских долларов. Период действия опционов установлен на пять лет с момента предоставления. Сделка подлежит стандартным процедурам одобрения со стороны Канадской фондовой биржи (Canadian Securities Exchange), где компания котируется под тикером HTRC. Дополнительно указано, что опционы подлежат постепенному наделению правом (vesting provisions), что является стандартной практикой для подобных программ.
**СТРУКТУРА И ЗНАЧЕНИЕ ДЛЯ РЫНКА**
Предоставление 1 800 000 опционов направлено на три ключевые группы: директора, офицеры компании и отобранные консультанты. Финансовые параметры соглашения включают общий объем потенциальной конвертации в акции на сумму 225 000 канадских долларов при полной реализации всех опционов. Подобные программы являются распространенным инструментом корпоративного управления в ресурсном секторе Канады, позволяя синхронизировать интересы менеджмента с долгосрочными целями акционеров.
**РЕГУЛЯТОРНЫЕ АСПЕКТЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ**
Основным условием реализации программы остается получение необходимых разрешений от Canadian Securities Exchange. Утверждение опционов регулятором ожидается в установленные сроки согласно регламенту биржи. Аналитики рынка отмечают, что подобные инициативы в компаниях ресурсного сектора, таких как High Tide Resources, обычно направлены на сохранение ключевых специалистов и мотивацию команды в период активного развития проектов. Ожидается, что реализация программы может способствовать стабилизации операционного управления компанией в среднесрочной перспективе.