Progyny расширяет глобальные льготы для сотрудников, включив поддержку беременности, послеродового периода и менопаузы
Компания Progyny, ведущий поставщик решений в области фертильности и семейного благополучия, объявила о расширении пакета льгот для глобальных работодателей. Новые предложения включают комплексную поддержку женского здоровья, охватывающую этапы беременности, послеродового восстановления и менопаузы, с акцентом на локализованные экспертные решения для международных рынков.
Расширение льгот позволяет работодателям по всему миру предоставлять сотрудницам доступ к специализированным медицинским услугам. Ключевые направления включают сопровождение беременности, программы послеродовой адаптации и менопаузальную поддержку, реализуемые через сеть локальных поставщиков медицинских услуг. Данная инициатива основана на растущем спросе на корпоративные программы, направленные на улучшение здоровья женщин в различных демографических и культурных контекстах.
Это расширение происходит на фоне увеличения инвестиций компаний в программы здоровья сотрудников как инструмент повышения производительности и удержания персонала. Аналитики отмечают, что включение целевых льгот для женского здоровья может способствовать снижению операционных издержек, связанных с текучестью кадров и отпусками по болезни. Ожидается, что подобные инициативы получат дальнейшее распространение среди международных корпораций, стремящихся оптимизировать кадровую политику в условиях глобальной конкуренции за квалифицированные кадры.