Brandon Hall Group объявляет победителей премии Excellence in Action Awards 2025 года
10 декабря 2025 года аналитическая и исследовательская компания Brandon Hall Group, базирующаяся в Бока-Ратон, штат Флорида, официально объявила лауреатов своей ежегодной премии Excellence in Action Awards за 2025 год. Награда, являющаяся частью экосистемы престижных HCM Excellence Awards, вручается организациям, продемонстрировавшим выдающиеся результаты в области управления человеческим капиталом. Победители были определены по итогам оценки инновационных программ в 17 различных категориях, связанных с развитием персонала, включая обучение, вовлеченность, лидерство и управление талантами.
Конкурсная программа Excellence in Action Awards фокусируется на практических, реализованных инициативах, которые привели к измеримым бизнес-результатам. Организации-победители, список которых включает как крупные международные корпорации, так и средний бизнес из различных отраслей, представили детальные кейсы, подтверждающие эффективность их HR-стратегий. Оценка проводилась по методологии Brandon Hall Group, основанной на таких критериях, как соответствие бизнес-целям, степень инноваций, измеримость результатов и долгосрочная устойчивость программ. Точные имена компаний-лауреатов и детали их проектов будут опубликованы в подробном отчете исследовательской группы.
В контексте современных финансовых рынков эффективное управление человеческим капиталом все чаще рассматривается инвесторами как ключевой нематериальный актив и фактор долгосрочной стоимости компании. Публикация результатов премии Brandon Hall Group служит индикатором для рынка, выделяя организации, которые системно инвестируют в развитие своего персонала. Аналитики отмечают, что компании с отлаженными HCM-практиками, как правило, демонстрируют более высокую операционную эффективность, инновационный потенциал и устойчивость в периоды экономической неопределенности. Таким образом, признание со стороны авторитетной исследовательской структуры может косвенно влиять на инвестиционную привлекательность победителей, сигнализируя о качестве корпоративного управления и стратегическом подходе к построению конкурентных преимуществ.