Brandon Hall Group объявил победителей премий HCM Excellence in Technology и Education Technology Awards 2025 года. Церемония награждения, проведенная в Бока-Ратон, штат Флорида, 4 декабря 2025 года, была посвящена признанию наиболее значимых технологических инноваций в сфере управления человеческим капиталом и образовательных технологий. Победители были отобраны за разработки, которые, по мнению экспертов группы, формируют будущее отраслей, связанных с обучением, талантами, лидерством, HR, разнообразием и инклюзивностью, развитием персонала и академическими результатами.
В фокусе наград этого года оказались решения, демонстрирующие прорыв в области искусственного интеллекта, интеллектуальной аналитики и масштабируемости. Ключевыми критериями оценки стали инновации в дизайне образовательных и управленческих программ, вовлеченность обучающихся, новые методы оценки эффективности, а также измеримое влияние на результаты организаций и учебных заведений. Конкретные имена компаний-победителей и детали их проектов будут опубликованы Brandon Hall Group в ближайшее время в рамках расширенного аналитического отчета.
Данное событие является значимым индикатором для рынка корпоративного программного обеспечения и образовательных технологий (EdTech). Премии Brandon Hall Group традиционно служат ориентиром для инвесторов и аналитиков, выделяя наиболее перспективные технологические тренды и компании-лидеры. Акцент на искусственный интеллект и измеримую отдачу подтверждает текущий рыночный спрос на решения, которые не просто автоматизируют процессы, но и генерируют конкретную бизнес-ценность, влияя на ключевые показатели эффективности. Успешные проекты-лауреаты часто привлекают дополнительное финансирование и повышают интерес к своим акциям на публичных рынках.
Рынок HCM и EdTech продолжает демонстрировать устойчивый рост, движимый цифровой трансформацией бизнеса и образовательных институтов. Объявление победителей премии 2025 года позволяет ожидать усиления конкуренции среди вендоров в сегментах AI-решений для подбора персонала, адаптивного обучения и аналитики эффективности труда. Ожидается, что компании, чьи технологии были отмечены, могут укрепить свои рыночные позиции, в то время как инвестиционный поток в эти высокотехнологичные сектора, вероятно, сохранит свою интенсивность в среднесрочной перспективе.