Работодатели Висконсина ищут решения на фоне сокращения трудовых ресурсов
**Резюме:** Equus Workforce Solutions, ведущий поставщик решений для развития трудовых ресурсов, проведет 15 сентября 2023 года масштабную ярмарку вакансий в регионе Большой Милуоки. Мероприятие направлено на противодействие растущему дефициту рабочей силы в Висконсине, который, по данным Бюро трудовой статистики США, достиг уровня в 3,2% по состоянию на июль 2023 года при общенациональном показателе в 3,8%.
**Детали инициативы.** Ярмарка вакансий Equus Workforce Solutions будет сосредоточена на представлении community-driven решений, включая прямые переговоры между соискателями и более чем 50 работодателями из ключевых секторов: производственного, логистического, здравоохранения и IT. В рамках мероприятия также запланировано награждение локальных «чемпионов трудовых ресурсов» — компаний и организаций, продемонстрировавших эффективные стратегии привлечения и удержания кадров. Анализ Департамента Workforce Development Висконсина указывает, что с января 2022 года в штате наблюдается устойчивое сокращение числа активных соискателей на 7,3%, что усиливает потребность в подобных инициативах.
**Прогнозы и последствия.** Ожидается, что мероприятие привлечет не менее 1000 участников и поможет заключить предварительные трудовые соглашения для заполнения порядка 200–250 вакансий в краткосрочной перспективе. В среднесрочном периоде (6–12 месяцев) подобные инициативы могут способствовать стабилизации локального рынка труда, однако, по оценкам аналитиков из Wisconsin Policy Forum, для устойчивого решения проблемы потребуется системная работа над повышением мобильности кадров, переподготовкой и иммиграционной политикой.