**Carrington College в Портленде запускает программу Associate Degree in Nursing для решения кадрового дефицита в здравоохранении**
**Резюме:**
Carrington College в Портленде объявил о запуске новой программы Associate Degree in Nursing (ADN), направленной на подготовку квалифицированных медицинских специалистов для удовлетворения растущих потребностей местной системы здравоохранения. Программа стартует с осеннего семестра 2024 года и будет аккредитована Комиссией по аккредитации в сфере сестринского образования (ACEN).
**Детали программы и целевое назначение**
Программа ADN разработана с учетом текущих требований к медицинским кадрам в штате Орегон. Согласно данным Бюро трудовой статистики США, спрос на зарегистрированных медсестер (RN) в период с 2022 по 2032 год прогнозируется на уровне роста 6%, что превышает средние показатели по другим профессиям. В Орегоне, по информации Oregon Center for Nursing, дефицит медсестер к 2025 году может достичь 12%, что создает необходимость в ускоренной подготовке специалистов. Программа Carrington College рассчитана на 24 месяца и включает теоретическое обучение, клиническую практику в партнерских медицинских учреждениях, таких как Providence Health & Services и Legacy Health, а также подготовку к лицензионному экзамену NCLEX-RN.
**Ключевые данные и структура программы**
Программа предусматривает 72 кредитных часа, из которых 60% посвящены клиническим дисциплинам. Студенты будут проходить практику в больницах Портленда, включая Oregon Health & Science University (OHSU). Согласно внутренней статистике Carrington College, выпускники программ ADN демонстрируют успешную сдачу экзамена NCLEX-RN с показателем 89% в 2023 году. Финансирование программы частично обеспечено грантом в размере $500,000 от Фонда развития здравоохранения Орегона, что позволит колледжу модернизировать лабораторное оборудование и привлечь дополнительных преподавателей.
**Последствия и прогнозы**
Запуск программы ADN в Carrington College ожидается в условиях, когда системы здравоохранения Портленда, включая Kaiser Permanente и Adventist Health, сообщают о нехватке до 300 медсестер ежегодно. По оценкам экспертов Oregon Employment Department, выпускники программы смогут трудоустроиться в течение 6 месяцев после получения лицензии, с стартовой заработной платой от $75,000 в год. Долгосрочный эффект включает снижение нагрузки на местные медицинские учреждения и повышение доступности медицинских услуг для населения. Колледж также планирует расширить программу к 2026 году, увеличив ежегодный набор на 30%.