**USI Insurance Services второй год подряд включена в престижный рейтинг Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance™ 2025**
**Резюме:**
10 сентября 2025 года компания USI Insurance Services (USI) была включена в ежегодный рейтинг Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance™, заняв 22-е место среди 50 ведущих организаций в категории крупных компаний. Это второй год подряд, когда USI удостаивается данной награды, что подтверждает её статус одного из лучших работодателей в сфере финансовых услуг и страхования в США.
**Детали и методология отбора:**
Рейтинг, опубликованный журналом Fortune совместно с исследовательской организацией Great Place To Work®, основан на анализе анонимных опросов сотрудников 194 000 респондентов из сертифицированных компаний сектора. USI прошла строгий отбор, продемонстрировав высокие показатели в таких категориях, как доверие к руководству, корпоративная культура, возможности профессионального роста и инклюзивность. В 2025 году компания улучшила свои позиции по сравнению с предыдущим годом, что свидетельствует о последовательной работе в области управления человеческими ресурсами.
**Ключевые данные и статистика:**
USI Insurance Services, штаб-квартира которой расположена в Вальхалле, штат Нью-Йорк, входит в число крупнейших страховых брокеров США. Компания обслуживает клиентов в более чем 200 офисах по всей стране и employs свыше 10 000 специалистов. Рейтинг Fortune Best Workplaces впервые был запущен в 2017 году, и с тех пор его методология остается неизменной: 85% оценки формируется на основе мнения сотрудников о рабочей среде, а 15% — на основе анализа политик и практик компании.
**Прогнозы и последствия:**
Повторное включение в рейтинг укрепляет репутацию USI как привлекательного работодателя, что может positively сказаться на привлечении высококвалифицированных специалистов и удержании ключевых сотрудников. Это также способствует усилению позиций компании на конкурентном рынке страховых услуг, где кадровая стабильность и корпоративная культура становятся важными факторами роста. Ожидается, что USI продолжит инвестировать в программы развития персонала, чтобы сохранить свои позиции в будущих рейтингах.