Успех 12-го плана акционерного участия сотрудников Capgemini
Capgemini, мировой лидер в области консалтинга и IT-услуг, успешно завершил реализацию своего 12-го плана акционерного участия сотрудников. Данная инициатива направлена на расширение владения акциями компании среди ее глобального персонала, что является частью долгосрочной стратегии по укреплению корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников. Ключевым действующим лицом в координации проекта выступило подразделение Media relations, в частности Виктуар Грю.
Согласно предоставленным данным, план был предложен сотрудникам группы в 50 странах, включая Францию, где программа действует с 8 октября по 4 ноября 2024 года, и другие международные локации с 14 октября по 8 ноября 2024 года. Подписка на акции осуществлялась по цене 148,60 евро за акцию, что соответствует законодательно установленной скидке в 20% от средней котировки. Финансирование приобретения акций поддерживается механизмами, одобренными генеральным собранием акционеров от 14 мая 2024 года, что обеспечивает правовую основу для операций.
В контексте текущей ситуации на финансовых рынках программы акционерного участия сотрудников рассматриваются как фактор, способствующий стабильности капитализации компаний и снижению волатильности акций. Успешная реализация подобных планов Capgemini свидетельствует о доверии сотрудников к долгосрочным перспективам бизнеса. Аналитики отмечают, что высокий уровень участия может положительно влиять на операционные показатели и инвестиционную привлекательность компании, формируя основу для устойчивого роста в секторе технологических услуг.