Pluxee приобретает ProEves: стратегическое усиление позиций на рынке корпоративных льгот Индии
Pluxee, глобальный поставщик решений в области льгот и вовлеченности сотрудников, объявил о приобретении индийской компании ProEves — ведущего игрока на рынке корпоративных услуг по уходу за детьми. Сделка направлена на расширение портфеля услуг Pluxee в Индии и укрепление ее позиций в одном из наиболее быстрорастущих секторов корпоративных льгот. Операция отражает растущий спрос на решения по уходу за детьми со стороны индийских предприятий и соответствует стратегии Pluxee по диверсификации предложения на ключевых рынках.
Согласно данным компании, ProEves обслуживает более 100 корпоративных клиентов в Индии, включая крупные multinational corporations и местные предприятия. Платформа ProEves предоставляет доступ к сети из более чем 1,500 проверенных центров по уходу за детьми в 25 городах страны, включая Дели, Мумбаи, Бангалор и Хайдарабад. Приобретение позволит Pluxee интегрировать услуги по уходу за детьми в свою существующую экосистему льгот, которая уже включает решения в области питания, wellness и финансового благополучия. Ожидается, что интеграция будет завершена до конца 2024 года.
Рынок корпоративных льгот по уходу за детьми в Индии демонстрирует устойчивый рост: по оценкам экспертов, его объем составляет порядка $500 млн и ежегодно увеличивается на 15–20%. Сделка также соответствует общемировому тренду: согласно исследованию McKinsey (2023), 67% компаний в Азиатско-Тихоокеанском регионе планируют расширить пакет льгот, связанных с заботой о семье сотрудников. Pluxee, входящая в группу Sodexo, использует эту возможность для укрепления своего присутствия в регионе, где Индия является одним из приоритетных рынков.
Ожидается, что приобретение ProEves позволит Pluxee увеличить долю на индийском рынке корпоративных льгот на 8–10% в течение следующих двух лет. Аналитики прогнозируют, что интеграция услуг по уходу за детьми в портфель Pluxee повысит привлекательность бренда для работодателей, особенно в секторах IT, финансовых услуг и производства, где наблюдается высокий спрос на удержание талантов. Данная сделка также может стимулировать дальнейшую консолидацию рынка корпоративных льгот в Индии, где до 70% игроков остаются локальными и специализированными поставщиками.