**Wellthy укрепляет позиции на рынке семейного ухода через стратегическое поглощение Patch Caregiving**
**Резюме:** 11 января 2024 года компания Wellthy, ведущий поставщик решений в области семейного ухода, объявила о завершении сделки по приобретению платформы Patch Caregiving. Данная стратегическая акция направлена на интеграцию услуг резервного ухода за детьми непосредственно на территории работодателей и в близлежащих локациях, что расширяет портфель B2B-решений Wellthy.
**Детали сделки и стратегическая цель**
Сделка по поглощению Patch Caregiving компанией Wellthy представляет собой логичное развитие в условиях растущего спроса на корпоративные программы поддержки сотрудников с семейными обязанностями. Интеграция технологической платформы Patch, специализирующейся на организации гибкого, резервного ухода за детьми, позволит Wellthy предложить работодателям комплексное решение. Это решение адресовано в первую очередь компаниям со смешанным (гибридным) и офисным форматами работы, где потребность в надежных и доступных вариантах ухода за детьми сотрудников остается критически высокой.
**Ключевые данные и рыночный контекст**
Согласно исследованию Bright Horizons за 2023 год, 73% сотрудников, имеющих детей, отмечают, что доступ к услугам по уходу за детьми является определяющим фактором при выборе работодателя. При этом, по данным McKinsey & Company, компании, внедряющие программы поддержки семейного благополучия, демонстрируют на 25% более низкие показатели текучести кадров. Платформа Patch Caregiving, до приобретения, установила партнерские отношения с сетью из более чем 500 проверенных поставщиков услуг по уходу за детьми в ключевых metropolitan-зонах США. Интеграция этого актива в экосистему Wellthy, которая на конец 2023 года обслуживала свыше 750 корпоративных клиентов, включая такие компании как **Starbucks** и **PricewaterhouseCoopers**, создает одну из наиболее масштабных B2B-платформ в данной категории.
**Прогнозы и последствия для рынка**
Ожидается, что консолидация Wellthy и Patch Caregiving ускорит формирование нового отраслевого стандарта в корпоративных benefits-пакетах. Аналитики из **Forrester Research** прогнозируют, что к 2026 году доля крупных работодателей, предлагающих решения по резервному уходу за детьми, вырастет с текущих 35% до 60%. Данное приобретение не только усиливает конкурентные позиции Wellthy в противостоянии с такими игроками, как **Care.com** и **Kinside**, но и формирует тренд на создание интегрированных платформ, объединяющих цифровые консультации (core-услуга Wellthy) с офлайн-сервисами. Это, в свою очередь, может привести к росту M&A-активности в сегменте семейного ухода стоимостью $100+ млрд.